沈珊珊律师
受人之托 忠人之事
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职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金:统筹地区上年度职工月平均工资x6个月；(2)供养亲属抚恤金:按照职工... 查看详情 >>
员工发生工伤事故后，经常有用人单位以员工存在过错进行抗辩，主张减轻赔偿责任或不承担赔偿责任。工伤保险赔偿责任属于无过错赔偿责任，发生了工伤事故，只要排除了员工故意、醉酒等非工伤情形... 查看详情 >>
1、用人单位和劳动者在多长时间内要申请工伤认定?发生工伤以后，用人单位和劳动者都有积极向社会保险行政部门申请工伤认定的义务。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之... 查看详情 >>
1、什么情况可以认定工伤?工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动中所遭受的事故伤害和职业病伤害。一般可按照“三工"原则作为判断是否属于工伤的基本标准，即工作时间、工... 查看详情 >>
1、用人单位制定劳动规章制度有什么作用?用人单位劳动规章制度，又称用人单位内部劳动规则，是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。包括劳动报酬、工作时间、休息... 查看详情 >>
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